落實職代會精神華豐煤礦管理人員主動報名去挖煤

時間:2019-06-17 17:37:13 來源:蓮花峰石刻資訊網 作者:匿名
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[實施職工代表大會精神]華豐煤礦管理人員主動報名挖煤

作者:周峰來源:山東能源集團網站日期:2015/04/09

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為積極應對嚴峻的煤炭形勢,近日,山東能源新礦業集團華豐煤礦發出通知,成立“機構創收團隊”,前往當地煤礦承接隧道工程。

為了做好這項工作,提高管理人員注冊的積極性,華豐煤礦承諾,原有單位的所有職位和職位在工作期間將保持不變,并將返回原單位和原單位。項目完成后的位置。同時,在管理人員中,加強了形勢和任務,積極動員各級管理人員積極登記地雷。

最初,華豐煤礦擔心申請人是否可以達到外出人數。因為畢竟,讓管理者作為一線工人出去開展勞務輸出,這是第一次在礦山。然而,在幾天之內,他們的恐懼有點多余。有些令人驚訝的是,各級管理人員已主動報名,外地人員的數量已全部完成。申請人中,有一般部門工作人員和大部分副和副人員。

“目前的經營困難,作為經理應該擔心礦山。相對來說,工資比現在多,他們有多年的經驗,在下一線工作,但也想發揮特殊優勢,所以他們簽約。“43歲的張世強是礦山生產和控制辦公室的高級管理人員。他在一線工作和管理方面有多年的經驗,他在自愿注冊時說道。“

據了解,華豐煤礦共有37名勞務輸出者,其中23名是管理人員。在企業的困難時期和關鍵時刻,管理人員主動詢問公司的顧慮,展示了寶貴的責任。

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